Zein da espiral dinamikaren teoria?
Espiral dinamika gizabanakoen eta gizartearen balio sistemen bilakaeraren eredua da (Memes). Bakoitzak bere kodea eta kolorea ditu bere sinesmenak eta balioak osatzen dituzten balio-orientazio eta lehentasunekin. Jendea eta gizarteak modu dinamikoan mugitzen dira maila horietan zehar bizi diren bizitzaren, esperientziaren eta erronken baldintza aldakorren arabera.
Nork sortu zuen espiral dinamika?
Datu pertsonalak:
Jaiotze data: 1914ko abenduaren 21a
Heriotzaren data: 1986ko urtarrilaren 3a
Espiral dinamikaren terminoa Don Beck eta Christopher Cowanek liburuan erabili zuen«Espiral dinamika: balioak, lidergoa eta aldaketa menperatzea»
Datu pertsonalak Don E. Beck:
Jaiotze data: 1937ko urtarrilaren 1a
Heriotzaren data: 2022ko maiatzaren 24a
Inprimatu luzera: 352 orrialde
Argitaletxe: Wiley-Blackwell; 1 edizioa (2008ko ekainaren 9a)
Argitalpen Data: 2008ko ekainaren 9a
Mintzaira: Ingeles
Zer kolore duzu espiral dinamika?
Zein da espiral dinamika proba (SDTEST)?
Espiral Dinamika Aldatu Estatuko adierazlea adierazpen hauek jarraitzen dituzten 5 adierazpen eta hainbat aldaera ditu:
1) Beraien araberako balioen eta giza portaera modeloei buruzko informazioa eman bere bizitzako egungo baldintzetan, eta ez bere nortasun motaren inguruan,
2) Ez dute zerikusirik pertsona baten nortasun motarekin,
3) Laguntza motibazio-nukleoa eta pertsona baten bizi-balio zentralak bere bizitzako egungo baldintzetan ulertzen lagundu,
4) Pertsona baten pentsamenduaren eta oinarrizko nortasun programen berezitasunak ulertzen lagundu bere bizitzako egungo baldintzetan (zergatik pentsatzen du eta erabakiak hartzen ditu);
5) Eman informazioa zer balio hartu behar duten pertsona batek turkesa erakunde talde batean (bizi baldintza berriak).
% Beste kolore erlatiboa (ez absolutua) duten balio erlatiboa (ez absolutua) dute. Adibidez, 8 koloreetan portzentajeen ehunekoa (%)% 100 da. Horrela, kolore baten% 33k beste kolore baten% 0ra nagusitasun garrantzitsua erakusten dute.
Probatzen ari zaren emaitzak:
1) Gizakiek balioen aitorpena besterik ez da,
1.1. Pertsona baten (Taldearen Taldearen) portaera ereduaren aurreikuspena eraiki dezakezu bizitzako baldintzetan deklaratutako balioetan oinarrituta,
1.2. Aurreikuspen honek pertsona baten benetako portaera behatzeko doikuntza behar du (pertsona talde bat),
2) Biak lagun dezake zure portaera pertsona honi (pertsona talde bat) erabakitzeko eta pertsona batekin (eta pertsona talde batekin) lan egiteko prestutasuna erabakitzea (eta) baldintza gogorretan bizitzeko balio berriak onartzeko.
Garrantzitsua! Bizi baldintzak aldatzean, pertsona batek bere portaera eredua alda dezake.
Non erabiltzen da espiral dinamika?
Proiektuen kudeaketan espiral dinamika erabiltzea adierazten da
Proiektuaren bide orria -tik www.gpm-ipma.de Motibazio atalean.
Zeintzuk dira espiral dinamikei buruzko liburuak?
Giza existentziaren mailak Paperback - 2004
Inoiz amaitzen ez den bilaketa: Clare W. Graves doktoreak giza izaera aztertzen du: emergenteen zikliko bati buruzko ituna Hardcover - 2005
Liburua «Espiral Dinamika Ekintzan: Gizateriaren kode nagusia»
Inprimatu luzera: 296 orrialde
Argitaletxe: Wiley; 1 edizioa (2018ko maiatzaren 29a)
Argitalpen Data: 2018ko ekainaren 11
Mintzaira: Ingeles
