Spiraaldinamika


Wat is die teorie van spiraaldinamika?

Spiraaldinamika is 'n model van die evolusie van individue en waardesisteme (memes). Elkeen het sy kode en kleur met 'n unieke stel waardesoriëntasies en prioriteite wat sy oortuigings en waardes vorm. Mense en samelewings beweeg dinamies deur hierdie vlakke, afhangende van die veranderende lewensomstandighede, ervaring en uitdagings wat in hul pad staan.


Wie het spiraaldinamika geskep?

Die begin is gelê deur die navorsing van Dr. Clare W. Graves
Persoonlike data:
Geboortedatum: 21 Desember 1914
Datum van dood: 3 Januarie 1986

Die term spiraaldinamika is deur Don Beck en Christopher Cowan in die boek gebruik«Spiraaldinamika: bemeestering van waardes, leierskap en verandering»

Persoonlike gegewens van Don E. Beck:
Geboortedatum: 1 Januarie 1937
Datum van dood: 24 Mei 2022

Druklengte: 352 bladsye
Uitgewer: Wiley-Blackwell; 1 uitgawe (9 Junie 2008)
Publikasie datum: 9 Junie 2008
Taal: Engels
Amazonskakel

Watter kleur het u spiraaldinamika?

KleurRoomkleurigePersRooiBlouLemoenGroenGeelTurkoois
In 'n leweOorlewingGesinsverhoudingeDie reël van kragDie krag van die waarheidKompetisieInterpersoonlike verhoudingsBuigsame stroomDie wêreldvisie
In 'n besigheidEie plaasFamilie besigheidBegin 'n persoonlike ondernemingBesigheidsprosesbestuurProjekbestuurSosiale netwerkeWen-wen-wen gedragSintese

Wat is die spiraaldinamika -toets (SDTEST)?

Die aanwyser van die spiraaldinamika -veranderingstoestand bestaan ​​uit 5 stellings en verskeie variante wat hierdie stellings voortsit:
1) Verskaf inligting oor die waardes en menslike gedragsmodelle wat op die huidige omstandighede van sy lewe gebaseer is, en nie oor die tipe persoonlikheid nie,
2) het niks te doen met die soorte persoonlikheid van 'n persoon nie,
3) Help om die motiverende kern en die sentrale lewenswaardes van 'n persoon in die huidige omstandighede van sy lewe te verstaan,
4) help om die eienaardighede van denke en basiese persoonlikheidsprogramme van 'n persoon in sy huidige lewensomstandighede te verstaan ​​(waarom hy so dink en besluite neem);
5) Gee inligting oor watter waardes deur 'n persoon geneem moet word om in 'n span turkoois organisasies (nuwe lewensomstandighede) te plaasvind.
 
Die waardes van een kleur wat in% uitgedruk word, het 'n relatiewe (nie absolute) waarde rakende 'n ander kleur nie. Die persentasie persentasies (%) in 8 kleure is byvoorbeeld 100%. Dus toon 33% van een kleur tot 0% van 'n ander kleur 'n beduidende oorheersing.
 
Toetsresultate wat u oorweeg:
1) Dit is net 'n verklaring van waardes deur mense,
1.1. U kan 'n voorspelling van 'n persoon (People's Group) gedragsmodel opbou op grond van hul verklaarde waardes in die huidige lewensomstandighede,
1.2. Hierdie voorspelling vereis 'n aanpassing vir die waarneming van die werklike gedrag van 'n persoon ('n groep mense),
2) kan u help om u gedrag teenoor hierdie persoon ('n groep mense) te bepaal en om u gereedheid te bepaal om met 'n persoon (groep mense) te werk om hulle (en) nuwe waardes te aanvaar om in ongerepte omstandighede te leef.
 
BELANGRIK! Wanneer hy lewensomstandighede verander, kan iemand sy gedragspatroon verander.

Waar word spiraaldinamika gebruik?

Die gebruik van spiraaldinamika in projekbestuur word aangedui op die Projek padkaart van www.gpm-ipma.de in die motiveringsgedeelte.


Wat is die boeke oor Spiral Dynamics?

Vlakke van menslike bestaan Paperback - 2004
Amazonskakel

The Never Ending Quest: Dr. Clare W. Graves ondersoek die menslike natuur: 'n verhandeling oor 'n opkomende sikliek Hardeband - 2005
Amazonskakel


Boek "Spiraaldinamika in aksie: die mensdom se meesterkode"
Druklengte: 296 bladsye
Uitgewer: Wiley; 1 uitgawe (29 Mei 2018)
Publikasie datum: 11 Junie 2018
Taal: Engels
Amazonskakel


×
JY 'n fout
VOORSTEL JOU korrekte weergawe
Tik jou e-pos as jy wil
Stuur
Kanselleer
Bot
sdtest
1
Haai daar! Laat ek u vra, is u al vertroud met spiraaldinamika?