Why is it profitable to buy this tariff?
1. 10 years of access to poll results.
2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.
3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
| # | Poll's functionality | Poll's Owner | Free view
in FAQ
| Poll Shop |
| 1 | Export poll results to Excel | yes | no | yes |
| 1.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 2 | Charts tab | yes | yes | yes |
| 2.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 3 | VUCA tab | yes | yes | yes |
| 3.1 | View the filters value: Country and Language | yes | no | yes |
| 3.2 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 4 | Correlation tab | yes | yes | yes |
| 4.1 | View respondents' emails | yes | no | no |
| 5 | Pivot Tables tab | yes | yes | yes |
| 5.1 | View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month | yes | no | yes |
| 5.2 | Add filters Continent and Country into columns | yes | yes | yes |
| 5.3 | Add filters Language, Year, Month into columns | yes | no | yes |
| 6 | Customized SaaS development 10 hours | no | no | yes |
| 6.1 | Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluence | no | no | yes |
| 6.2 | Task tracking in Atlassian Jira | no | no | yes |
| 6.3 | Intellectual property rights of SaaS development requirements | no | no | no |
| 7 | Modification of SaaS functionality for the Tariff User | no | no | yes |
| 7.1 | Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariff | no | no | yes |
| 7.2 | Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariff | yes | yes | yes |
| 7.3 | Intellectual property rights of SaaS versions | no | no | no |
How to use the tariff?
1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).
2. Buy any number of polls in the tariff:
1) Акции на компании во врска со персоналот во минатиот месец (да / не) 2) Акции на компании во однос на персоналот во последниот месец (факт во%) 3) Стравувања 4) Најголеми проблеми со кои се соочува мојата земја 5) Кои квалитети и способности ги користат добрите лидери при градење успешни тимови? 6) Google. Фактори кои влијаат на ефикасноста на тимот 7) Главните приоритети на барателите на работа 8) Што го прави шефот одличен водач? 9) Што ги прави луѓето успешни на работа? 10) Дали сте подготвени да добиете помалку плата за далечински од далечина? 15) Причини зошто луѓето се откажуваат (од Ана Витал) 16) Доверба (#WVS) 17) Анкета за среќа во Оксфорд 19) Каде би била вашата следна највозбудлива можност? 20) Што ќе направите оваа недела за да се грижите за вашето ментално здравје? 21) Liveивеам размислувајќи за моето минато, сегашност или иднина 22) Меритократија 23) Вештачка интелигенција и крај на цивилизацијата 24) Зошто луѓето се одложуваат? 25) Родова разлика во градењето на самодоверба (IFD Allensbach) 26) Xing.com Проценка на културата 27) „Петте дисфункции на тимот“ на Патрик Ленциони 28) Емпатијата е ... 29) Што е неопходно за специјалистите за ИТ при изборот на понуда за работа? 30) Зошто луѓето се спротивставуваат на промените (од Сиобан Мекхајл) 31) Како ги регулирате вашите емоции? (од Навал Мустафа М.А.) 32) 21 вештини што ви плаќаат засекогаш (од Еремија Тео / 赵汉昇) 34) 12 начини да се изгради доверба со другите (од Justinастин Рајт) 35) Карактеристики на талентиран вработен (од Институт за управување со таленти)
3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.
GO TO ➡️ TARIFF «Мојата SDT» ➡️ TARIFF «Мојата SDT +» ➡️ TARIFF «Истражување» ➡️ TARIFF «Истражување +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A анкета дизајнер» ➡️ TARIFF «PivotTables» ➡️ TARIFF «Лабораторија на спонзорот»
