սակագնային «ՀԱՐՑԱՇԱՐԻ ԽԱՆՈՒԹ»

Why is it profitable to buy this tariff?

1. 10 years of access to poll results.

2. View the value of the filter: Continent, Country, Language, Year, Month.

3. 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.

#Poll's functionalityPoll's Owner
Free view
in FAQ
Poll Shop
1Export poll results to Excelyesnoyes
1.1View respondents' emailsyesnono
2Charts tabyesyesyes
2.1View respondents' emailsyesnono
3VUCA tabyesyesyes
3.1View the filters value: Country and Languageyesnoyes
3.2View respondents' emailsyesnono
4Correlation tabyesyesyes
4.1View respondents' emailsyesnono
5Pivot Tables tabyesyesyes
5.1View the filters value: Continent, Country, Language, Year, Month yesnoyes
5.2Add filters Continent and Country into columnsyesyesyes
5.3Add filters Language, Year, Month into columnsyesnoyes
6Customized SaaS development 10 hoursnonoyes
6.1Clarifying and capturing requirements in Atlassian Confluencenonoyes
6.2Task tracking in Atlassian Jiranonoyes
6.3Intellectual property rights of SaaS development requirementsnonono
7Modification of SaaS functionality for the Tariff Usernonoyes
7.1Availability of SaaS modifications during a paid subscription to the tariffnonoyes
7.2Availability of SaaS modifications upon completion of a paid subscription to the tariffyesyesyes
7.3Intellectual property rights of SaaS versionsnonono


How to use the tariff?

1. Create a Personal Account (here, you will need a valid email).


2. Buy any number of polls in the tariff:

1) Ընկերությունների գործողությունները վերջին ամսվա ընթացքում անձնակազմի հետ կապված (այո / ոչ)

2) Ընկերությունների գործողությունները վերջին ամսվա ընթացքում անձնակազմի հետ կապված (փաստը%)

3) Վախեր

4) Իմ երկրի առջեւ ծառացած ամենամեծ խնդիրները

5) Ինչ հատկություններն ու կարողությունները լավ առաջնորդներն են օգտագործում հաջող թիմերի կառուցման ժամանակ:

6) Google- ը: Գործոններ, որոնք ազդում են թիմի արդյունավետության վրա

7) Աշխատանք փնտրողների հիմնական առաջնահերթությունները

8) Ինչն է շեֆին դարձնում մեծ առաջնորդ:

9) Ինչն է մարդկանց հաջողակ դարձնում աշխատանքի մեջ:

10) Պատրաստ եք հեռակա աշխատել աշխատելու համար ավելի քիչ աշխատավարձ ստանալու համար:

11) Արդյոք առկա է դարաշրջանում:

12) Տարեկանությունը կարիերայում

13) Կյանքում տարիքը

14) Դարիզմի պատճառները

15) Պատճառները, թե ինչու են մարդիկ հրաժարվում (Աննա Վիտալով)

16) Վստահել (#WVS)

17) Օքսֆորդի երջանկության ուսումնասիրություն

18) Հոգեբանական բարեկեցություն

19) Որտեղ կլինի ձեր հաջորդ առավել հետաքրքիր հնարավորությունը:

20) Ինչ եք անելու այս շաբաթ `ձեր հոգեկան առողջությունը հոգալու համար:

21) Ես ապրում եմ մտածում իմ անցյալի, ներկա կամ ապագայի մասին

22) Արժանիքություն

23) Արհեստական ​​բանականություն եւ քաղաքակրթության ավարտ

24) Ինչու են մարդիկ հետաձգում:

25) Գենդերային տարբերություն ինքնավստահության կառուցման մեջ (IFD Allensbach)

26) Xing.com մշակույթի գնահատում

27) Պատրիկ Լենսիոնի «թիմի հինգ դիսֆունկցիաները»

28) Էմպատիան ...

29) Ինչ է անհրաժեշտ ՏՏ մասնագետների համար աշխատանքի առաջարկ ընտրելու հարցում:

30) Ինչու են մարդիկ դիմադրում փոփոխությանը (Siobhán Mchale- ի կողմից)

31) Ինչպես եք կարգավորում ձեր հույզերը: (Նավալ Մուստաֆա Մ.Ա.)

32) 21 Հմտություններ, որոնք ձեզ հավիտյան վճարում են (Երեմիա Teo / 赵汉昇)

33) Իրական ազատությունը ...

34) 12 այլ եղանակներ ուրիշների հետ վստահություն հաստատելու համար (Justin ասթին Ռայթ)

35) Տաղանդավոր աշխատողի բնութագրերը (տաղանդավորման կառավարման ինստիտուտի կողմից)

36) 10 բանալիներ ձեր թիմին դրդելու համար


3. We'll send you an email to the email given in the payment documents to arrange a kickoff meeting to define the scope of work for 10 hours of customized SaaS development, especially for the Tariff User.


GO TO ➡️ TARIFF «Իմ SDT» ➡️ TARIFF «Իմ SDT +» ➡️ TARIFF «ուսումնասիրություն» ➡️ TARIFF «ուսումնասիրություն +» ➡️ TARIFF «V.U.C.A հարցումը դիզայներ» ➡️ TARIFF «PivotTables» ➡️ TARIFF «Հովանավորի լաբորատորիա»

×
Դուք գտնել որեւէ սխալ
ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ՁԵՐ ճիշտ տարբերակը
Մուտքագրեք Ձեր էլեկտրոնային փոստի հասցեն, ինչպես նաեւ ցանկալի
ուղարկել
վերացնել
Bot
sdtest
1
Ողջույն! Թույլ տվեք հարցնել ձեզ, արդյոք դուք արդեն ծանոթ եք պարուրաձեւ դինամիկայի հետ: